Diversidade e acesso ao direito: o papel do terceiro setor
Sob o mote “Educação e Direito para alcançar Justiça Social”, o Instituto atua de forma conectadaadiversasorganizações sociais do país.
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23 de julho de 2025
INW e UNESCO lançam Guias Cidadaniar para formar agentes de transformação social
Publicações educativas gratuitas fortalecem a cultura da legalidade, a cidadania e a justiça social no Brasil O Instituto Nelson Wilians (INW), em parceria com a UNESCO no Brasil, acaba de…
10 de junho de 2025
Dia de Luta da Pessoa com Deficiência: Como contribuir para a inclusão produtiva
No dia 3 de dezembro, celebramos o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, uma oportunidade para refletir sobre como podemos avançar na construção de uma sociedade mais inclusiva. Como destaca…
3 de dezembro de 2024
A IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO SOCIAL PARA ENFRENTAMENTO DE DESASTRES CLIMÁTICOS
A participação social é fundamental para a promoção de políticas públicas transparentes e eficazes, pois permite que as pessoas se envolvam diretamente na tomada de decisões, garantindo que suas vozes…
5 de agosto de 2024
ORGULHO LGBTQIAPN+: como essa data fortalece o reconhecimento de direitos da comunidade e promove a diversidade?
O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ é uma ocasião crucial para reconhecer e celebrar a diversidade e as lutas contínuas por igualdade, dignidade e respeito para pessoas de todas…
28 de junho de 2024
Dia do Trabalho: construindo mais oportunidades para jovens mulheres no mercado de trabalho brasileiro
O Dia do Trabalho é uma data marcante que remonta à luta histórica dos trabalhadores por direitos e condições dignas de trabalho. No contexto jurídico brasileiro, essa data tem especial…
15 de maio de 2024
Setembro Amarelo: Dia Mundial da Prevenção ao Suicídio
O artigo tem a intenção de chamar a atenção para um tema que é considerado um problema de saúde pública pela Organização Mundial da Saúde (OMS),
22 de setembro de 2023
Igualdade Salarial no Brasil: quanto avançamos pela igualdade feminina?
Sancionada em 3 de julho de 2023, a Lei de Igualdade Salarial estabelece medidas de equidade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
25 de agosto de 2023
